Foire Aux Questions
Un principe fondamental :
L’Enseignement Catholique n’est pas traditionnel, fermé, ni communautariste.
Vos questions
Faut-il être baptisé ?
Il ne faut pas être obligatoirement chrétien pour enseigner dans l’Enseignement Catholique, mais chaque enseignant doit respecter le projet spécifique de l‘établissement.
Faut-il aller à la messe, enseigner la catéchèse ?
Participer à la catéchèse n’est pas une obligation (chacun est libre d’accepter ou non cette éventuelle proposition d’un chef d’établissement)
Les élèves sont-ils sélectionnés ?
L’enseignement catholique accueille des élèves de tout niveau, de toute condition, de toute confession, conformément au contrat d’association avec l’Etat et à son projet éducatif. L’adhésion des familles à ce projet est une condition essentielle. Chaque établissement met en œuvre une politique économique pour faciliter l’accueil de tous les élèves.
Quel est le statut de l’enseignant ?
Les enseignants de l’Enseignement Catholique sous Contrat sont des agents de service public, non des fonctionnaires. Leur employeur est le Ministère de l’Éducation Nationale. En vertu du contrat, leur supérieur hiérarchique est le Chef d’Établissement.
Comment les enseignants sont-ils rémunérés ?
A titre indicatif :
– Salaire initial en janvier 2022 : 1451 euros nets/mois pour l’année de stage puis 1640 euros nets/mois dès la première année de titularisation. Le salaire évolue ensuite selon l’ancienneté et l’évaluation pédagogique de l’inspecteur pédagogique et la note administrative du Chef d’Établissements.
– Salaire de fin de carrière : environ 2500 euros nets.